がん保険は必要か？女性の選び方のポイントやおすすめの入り方は？

各保険会社の代表商品として「がん保険」があります。

様々ながん保険が販売されていますが、どの商品を選べば自分にあっているのかよくわからない人が多いでしょう。

そんながん保険は必要なのか？また必要であれば選び方のポイントやおすすめの入り方について書いていきましょう。

がんの治療方法とは？

がんは今でも日本人の死因第1位であり、多くの人にとって「一度は聞いたことがある、けれど自分は関係ないかもしれない病気」かもしれません。

かつては「がん＝死」というイメージが強かったものの、医療の進歩により今では治療しながら仕事や日常生活を続ける人も増えています。

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現在の主な治療方法は以下の3つです：

• 手術治療（がんの部位を物理的に切除）
• 放射線治療（がん細胞にピンポイントでダメージを与える）
• 化学療法（抗がん剤治療）（全身に薬を巡らせて治療する）

日本では手術が最も一般的ですが、欧米では放射線治療の選択が増えており、日本でも近年は「入院よりも通院で治療する」スタイルが拡がってきています。

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この変化は、がん保険を選ぶときに非常に重要な視点になります。

こういった「時代の治療スタイル」に合った保障内容を、しっかり確認することが大切です。

がん保険は必要か？

この記事のテーマでもある「がん保険って本当に必要なの？」という疑問。

実際、テレビCMなどでも「がん保険入っとけよ！」という印象的なセリフがありましたが、必要かどうかは“その人の状況”によって変わります。

ある調査によると、
「がんになったとき、治療費などで家計に負担を感じたか？」という質問に対し、次のような結果が出ています：

• 預貯金でまかなった人：43％
• 
  医療保険・がん保険を活用した人：38％
• 
  家族・親せき・友人からの援助：11％

この数字から見えてくるのは、
「預貯金で何とかなる人はいいけれど、そうでない人にとって保険は“支え”になる」ということです。

とくに、治療費だけでなく、仕事を休んだり、通院の交通費がかかったりと、直接的・間接的な出費が想像以上にのしかかってくるのが“がん”という病気の特徴。

「家族や周囲に金銭的な援助を頼らざるを得なかった」という人が1割以上いる現実。

これはもう、自分のためというより“家族への思いやり”として備える保険とも言えるかもしれません。

がん保険の必要性に正解はありませんが、
「もしものとき、人に迷惑をかけたくない」という気持ちがあるなら、
それが“入っておくべき理由”になるのではないでしょうか。

女性のがん保険の選び方は？

がんは、誰にとっても無関係ではいられない病気ですが、
実は20代〜60代の女性にとって、特に意識しておきたい病気でもあります。

たとえば、かつて話題になった女性芸能人の報道などをきっかけに、
若い女性の中でも「乳がん」や「子宮がん」への意識が高まっています。

がん保険と聞くと「年配になってから」と思いがちですが、実際にはライフイベントの多い30〜50代でこそ備えが重要です。

• 結婚・出産
• 仕事と家庭の両立
• 子育てとキャリアの選択

私のキャリアの中でもがん保険での給付は少なくない回数の手続きを行ってきました。

このような病気になった際、金銭的な負担はもちろんですが、どちらかというと精神的な負担が大きいように感じています。

こうした人生の節目で“もしもの病気”に備えることは、自分自身だけでなく家族の安心にもつながります。

会社勤めの方の女性の場合

一言で「会社勤め」といっても、その働き方はさまざま。

営業職、事務職、総合職、マネージャー職…
仕事の内容によって、がん治療による影響も大きく変わってきます。

たとえば営業職や外回りの多いお仕事では、治療後の体力面やスケジュールの制約によって、仕事の継続が難しくなるケースもあります。

また、転勤のある職種や外出が多いポジションでは、がんの通院治療が理由で異動や配置転換が起きることもあります。

実際に、総合職から事務職へ異動となり、給与体系が変わってしまった…という声も少なくありません。

とくに、今の生活水準を維持したいと考えるキャリア女性やシングルの方にとって、がんによる収入減は大きな打撃になりかねません。

💡 このタイプにおすすめの保障は？

• 
  がんと診断された時にまとまった金額が出る「一時金タイプ」
• 通院治療中もサポートされる「継続給付型タイプ」

どちらも「早期に発見しても、治療に集中できる安心材料」になります。

がんになったとき、「仕事を続けるか」「収入はどうなるか」というリアルな悩みは避けられません。

だからこそ、今の働き方に合った保障を先に備えておくことがとても大切です。

主婦・パートタイマーの女性の場合

主婦やパート勤務の方にとって、がんの保障を考えるときは、「収入」よりも「家庭と子育てへの影響」が大きな判断軸になります。

とくに、夫の収入に頼る家庭では、「奥様ががんになったとき、家庭がどれだけ回るか？」が大きなポイントです。

また、お子さんの年齢によっても事情は変わります。

• 小さいお子さんがいる場合：治療のために実家やご主人のサポートが必須
• 思春期のお子さんがいる場合：精神的なケアや家庭のバランスも影響

こうした状況をふまえると、「生活レベルを維持する保障」よりも「早期に治療に専念できるためのサポート」が優先されるべきかもしれません。

💡 このタイプにおすすめの保障は？

• がんと診断されたときにすぐにまとまったお金が出る“診断一時金型”

  　→ 子育て中の主婦にとっては、最も使いやすく安心できるタイプです。

  積立型 or 払い戻し型のがん保険
  

  →もしがんにならなかった場合でも、数十年後にお金が戻ってくるタイプ

「自分は働いていないから大丈夫」と思っていても、家の中の“心の支柱”が崩れることで、家庭全体が不安定になることもあります。

がん保険は、そんな“見えない支え”を形にする一つの方法かもしれませんね。

✅ 再発時にも保障が出るとは限らない？

がん保険の中心的な機能といえば、「診断給付金」。

がんと診断されたときにまとまったお金が一時金として受け取れる仕組みで、医療費や生活費の確保に役立ちます。

しかし、ここで注意が必要なのは——
「2回目以降の診断給付金が出る条件」が、保険会社によって大きく違うという点です。

たとえばこんな違いがあります：

• 
  

  一定期間（1年 or 2年）経過していないと、再発でも支払われない

• 
  

  2回目以降の給付には「入院が条件」になっている

• 
  

  通院だけの治療では給付対象外になってしまうケースも…

こういった条件はパンフレットの「小さな文字」に書かれていることが多く、しっかり確認していないと見落としやすいんです。

💡 保険選びで見るべきポイント

がん保険を選ぶときは、

• 
  

  「何回まで診断給付金が出るのか」

• 
  

  「再発や転移でも保障されるのか」

• 
  

  「入院が条件か？通院でも対象か？」

といった2回目以降の給付条件を必ず確認しておきましょう。

がんは再発や転移のリスクがある病気。

だからこそ、「1回だけじゃない、長く付き合える保障設計」が重要です。

✅ がん保険のおすすめの入り方とは？

「じゃあがん保険って、結局どれを選べばいいの？」

これは多くの方が感じる素朴な疑問です。

答えはシンプル。
あなたの考え方とライフスタイルに合ったものを選ぶことが大切です。

たとえば…

▶ 診断給付金を重視したい方

がんと診断された時点で、まとまった一時金が支払われるタイプ。
すぐに医療費や生活費の心配をなくしたい人におすすめです。

▶ 総合的に手厚い保障を希望する方

入院・通院・抗がん剤・放射線など、治療の過程ごとに給付されるタイプ。
長期治療に備えて、バランスの取れたサポートを求める人に向いています。

▶ 何もなければお金が戻るタイプを選びたい方

がんにならなかった場合に保険料が戻ってくるタイプもあります。
「使わなかったらもったいない」と感じる方には安心材料になりますね。

どのタイプが正解というより、その人の価値観次第。

• 
  

  がん家系だからしっかり備えたい

• 
  

  万が一に備えつつ、損もしたくない

• 
  

  治療費よりも、収入が途切れたときの不安を解消したい

それぞれの想いに合った保障設計が必要です。

がん保険は「万人に最適な1つ」ではなく、“あなたの未来のためのオーダーメイド”にする保険です。

まずは「自分に合った保障ってなんだろう？」と考えることから始めてみてください。
そして、信頼できるパートナーに相談しながら選べば、きっと納得のいく備えができるはずです。